Warum tun wir was wir tun? Eine spannende Frage und deine Persönlichkeit ist ein wichtiger Teil der Antwort. Deine Persönlichkeits-Ausprägungen und ihr einmaliges Zusammenspiel sind die Basis dafür, dass du denkst wie du denkst, fühlst wie du fühlt und tust was du eben tust. Wirf einen Blick in deinen Ozean, in dein Selbst, und bau dir starke Denk- und Verhaltensmuster, die im tiefen Einklang mit dir stehen.
O.C.E.A.N. umfasst die Anfangsbuchstaben der (englischen) Persönlichkeitsmerkmale nach dem Big Five Modell: Openness (Offenheit), Conscientiousness (Gewissenhaftigkeit), Extraversion (Extraversion), Agreeableness (Verträglichkeit) und Neuroticism (Neurotizismus). Diese werden beim Deep O.C.E.A.N. Modell in jeweils zwei Unterausprägungen differenziert. Die Analyse geht somit eine Ebene tiefer und es entstehen wunderbar individuelle Persönlichkeitsprofile wie diese:
Statt Typen und Kategorien steht beim Deep O.C.E.A.N. Modell echte Diversität im Vordergrund. Das Ergebnis ist individuell und konzentriert sich auf die Ausprägungsstärken (0-99) sowie das Zusammenspiel deiner 10 Persönlichkeitsmerkmale untereinander. Somit gibt es mehr mögliche Profilergebnisse als Menschen auf der Erde.
Mit Tiefgang und gleichzeitig in den Grundaussagen schnell zu überblicken – das kennzeichnet ein in der Praxis gut anwendbares Persönlichkeitsmodell. Die kompakte Ergebnisgraphik ermöglicht zudem den leichten “Vergleich” bspw. mit deinem Partner oder Team.
Bei der Analyse steht deine (Kern-) Persönlichkeit im Fokus. “Persönlichkeit” im Deep O.C.E.A.N.-Verständnis meint die sehr stabilen Wahrnehmungen, Emotionen und Motivationen, die jeder von uns systematisch zeigt. Die Analyse geht somit über deine erlernten Verhaltensmuster hinaus. Gleichzeitig bietet dir dein Ergebnis die Basis für den Aufbau neuer Denk- und Verhaltensmuster, die im Einklang mit deiner Persönlichkeit stehen.
Das Deep O.C.E.A.N. Modell basiert auf O.C.E.A.N. / Big Five, dem führenden Modell der Persönlichkeitspsychologie. Es ist mit über 60 Jahren Forschung und über 8.000 Studien das valideste und anerkannteste Modell.
Deep O.C.E.A.N. unterscheidet die Big Five in jeweils zwei Unterausprägungen, so dass insgesamt 10 Ausprägungen zur Beschreibung und Differenzierung von Persönlichkeit genutzt werden können. (10 Aspects of Big Five / Big Five Aspect Scales BFAS nach DeYoung, Quilty und Peterson)
Das Deep O.C.E.A.N. Modell kann auf Basis neuronaler Prozesse im Gehirn erklären wodurch das jeweilige Verhalten entsteht. Vereinfacht gesagt: unterschiedliche Persönlichkeiten haben auch physisch unterschiedlich konfigurierte Gehirnregionen. Das kann in Hirnscans wissenschaftlich nachgewiesen werden.
Du bekommst nicht einfach nur einen PDF-Report. Als zertifizierter Deep Ocean Coach erläutere ich dir in einem persönlichen Auswertungsgespräch deine Persönlichkeitsausprägungen. So bist du sicher, dass du dein Ergebnis und die Persönlichkeitsmerkmale verstehst.
Deine Persönlichkeit ist ab einem gewissen Zeitpunkt in deiner Entwicklung zu großen Teilen stabil. Deine Verhaltens- und Denkmuster hingegen kannst du verändern. Und das am besten MIT – nicht entgegen – deiner Persönlichkeit. Denn jede Persönlichkeitsausprägung beinhaltet Bedürfnisse, die beeinflussen wozu du in bestimmten Situationen neigst. Dein Deep O.C.E.A.N. Modell ist somit ein optimaler Ausgangspunkt für deine persönliche Entwicklung.
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Falls nicht anders vereinbart, findet unser Termin über Zoom statt. Den Link erhältst du automatisch mit der Terminbestätigung.
Während unseres gemeinsamen Termins erhältst du dein Auswertungsergebnis.
Direkt im Anschluss bekommst du außerdem ein mehrseitiges PDF mit deiner Auswertungsgraphik und Erläuterungstext.
Deine Persönlichkeits-Ausprägungen und ihr einmaliges Zusammenspiel sind die Basis dafür, dass du denkst wie du denkst, fühlst wie du fühlt und tust was du eben tust. Wirf einen Blick in deinen Ozean, in dein Selbst, und bau dir starke Denk- und Verhaltensmuster, die im tiefen Einklang mit dir stehen. Entdecke dabei auch die Perspektiven anderer: für deine “ich kann Menschen & Beziehungen” – Kompetenz.
O.C.E.A.N. beschreibt die fünf zentralen Persönlichkeitsmerkmale Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus (Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, Neuroticism). Deep O.C.E.A.N. sorgt mit jeweils zwei Unterprägungen für den Tiefgang – und wundervoll individuell Persönlichkeitsprofile wie diese:
Statt Typen und Schubladen steht beim Deep O.C.E.A.N. Modell echte Diversität im Vordergrund. Das Ergebnis ist individuell und konzentriert sich auf die Ausprägungsstärken (0-99) sowie das individuelle Zusammenspiel deiner 10 Persönlichkeitsmerkmale. Somit gibt es mehr mögliche Profilergebnisse als Menschen auf der Erde.
Übrigens: das Ziel lautet nicht “99”. “0” hat einfach andere Bedürfnisse, Chancen und Themen als “99”. Es ist keine Wertung.
Mit Tiefgang und gleichzeitig in den Grundaussagen schnell zu überblicken – das kennzeichnet ein in der Praxis gut anwendbares Persönlichkeitsmodell. Die kompakte Ergebnisgraphik ermöglicht zudem den leichten “Vergleich” bspw. mit deinem Partner oder Team.
“Persönlichkeit” im Deep O.C.E.A.N.-Verständnis meint die sehr stabilen Wahrnehmungen, Emotionen und Motivationen, die du systematisch zeigst. Die Analyse geht somit über deine erlernten Verhaltensmuster hinaus. Gleichzeitig bietet dir dein Ergebnis die Basis für den Aufbau neuer Denk- und Verhaltensmuster, die im Einklang mit deiner Persönlichkeit stehen.
Verstehe, nutze und liebe deine Kern-Persönlichkeit!
Das Deep O.C.E.A.N. Modell basiert auf O.C.E.A.N. / Big Five, dem führenden Modell der Persönlichkeitspsychologie. Es ist mit über 60 Jahren Forschung und über 8.000 Studien das valideste und anerkannteste Modell.
Deep O.C.E.A.N. unterscheidet die Big Five in jeweils zwei Unterausprägungen, so dass insgesamt 10 Ausprägungen zur Beschreibung und Differenzierung von Persönlichkeit genutzt werden können. (10 Aspects of Big Five / Big Five Aspect Scales BFAS nach DeYoung, Quilty und Peterson)
Das Deep O.C.E.A.N. Modell kann auf Basis neuronaler Prozesse im Gehirn erklären wodurch das jeweilige Verhalten entsteht. Vereinfacht gesagt: unterschiedliche Persönlichkeiten haben auch physisch unterschiedlich konfigurierte Gehirnregionen. Das kann in Hirnscans wissenschaftlich nachgewiesen werden.
Du bekommst nicht einfach “nur” einen PDF-Report. Als zertifizierter Deep Ocean Coach erläutere ich dir in einem persönlichen Auswertungsgespräch deine Persönlichkeitsausprägungen. So bist du sicher, dass du dein Ergebnis und die Persönlichkeitsmerkmale verstehst. Was du verstehst, kannst du annehmen und was du annimmst, kannst du wirkungsvoll in dein Leben integrieren.
Deine Persönlichkeit ist ab einem gewissen Zeitpunkt in deiner Entwicklung zu großen Teilen stabil. Deine Verhaltens- und Denkmuster hingegen kannst du verändern. Und das am besten MIT – nicht entgegen – deiner Persönlichkeit. Denn jede Persönlichkeitsausprägung beinhaltet Bedürfnisse, die beeinflussen wozu du in bestimmten Situationen neigst. Dein Deep O.C.E.A.N. Modell ist somit ein optimaler Ausgangspunkt für deine persönliche Entwicklung.
Fülle hier deinen Online-Fragebogen aus (10-15 Minuten). Einfach mit deinem Wunsch-Passwort registrieren und dann “OCEAN Assessment” anklicken.
WICHTIG: Vorher 2 Minuten Zeit nehmen für diese wichtigen Tipps:
Such´ dir (bevor oder nachdem du den Online-Fragebogen ausgefüllt) hast hier einen für dich passenden Termin für dein Auswertungsgespräch aus. Wenn nicht anders vereinbart, machen wir dieses über Zoom (den Link erhältst du mit der Terminbestätigung).
Während unseres gemeinsamen Termins erhältst du dein Auswertungsergebnis sowie direkt im Anschluss ein mehrseitiges PDF mit deiner Auswertungsgraphik und weiterem Erläuterungstext.
Los geht´s!
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PREMIUM
Preise inklusive MwSt
In den allermeisten Fällen ja.
Hier ein paar Beispiele:
Du bist besonders neugierig und wissensdurstig, möchtest viele Details zu den Ausprägungen erfahren und in das spannende Spiel der Psychodynamiken eintauchen? Dann bietet dir die Premium Variante genau diesen gewünschten Tiefgang, um dich und andere wirklich zu verstehen.
Du bist leicht zu begeistern, neigst zu “schnellem Konsum” und lässt dich leicht von der nächsten Sache ablenken? Dann hilft dir das Format der Premium Variante mit zwei aufeinander aufbauenden Terminen dabei, am Ball zu bleiben. Deine Persönlichkeit ist zu wichtig und zu spannend, um versehentlich aus dem Entdeckungsprozess zu fallen.
Du möchtest dein Gespräch in Ruhe führen und die Informationen Stück für Stück auf dich wirken lassen? Dann nehmen wir uns mit der Premium Variante genau dafür genügend Zeit und Raum. In einem vertrauensvollen Gesprächsrahmen gleichen wir dein Profil mit deinem alltäglichen Erleben ab und besprechen was dich dabei bewegt.
Übrigens: dein 90-minütiges Vertiefungsgespräch kann alternativ auch auf 2 x 45 Minuten augefteilt werden.
Der besondere Mix deiner Persönlichkeitsausprägungen lässt einzigartige Dynamiken entstehen: deine Psychodynamiken. Persönlichkeitsausprägungen können sich gegenseitig verstärken oder abschwächen und erzählen so gemeinsame Geschichten.
Wie wär´s mit einem Beispiel?
Nehmen wir Empathie und Dominanz. Menschen mit hoher Dominanz neigen tendenziell dazu, ihre Meinung zu sagen. Bei gleichzeitig niedriger Empathie wird dieser Impuls nicht gehemmt. Im Gegenteil: der Fokus auf die eigenen Bedürfnisse wirkt verstärkend. Nimmt diese Dynamik überhand kann sie wunderbare Ansatzpunkte für Persönlichkeitsentwicklung auf der Musterebene bieten.
Wer hingegen sowohl in Dominanz als auch in Empathie hoch ausgeprägt ist, könnte sich schnell zerrissen oder unbeständig fühlen. Mal wird der Empathie und mal dem Durchsetzungswillen “nachgegeben” – die Grundbedürfnisse der jeweils anderen Ausprägung werden dann schnell “verletzt”. In dieser Konstellation schwächen sich die beiden Ausprägungen gegenseitig ab.
Menschen mit niedriger Dominanz und hoher Empathie erfahren hingegen oftmals eine sich verstärkende Dynamik. Hier kommen die Bedürfnisse nach Humanismus und Nähe aus der Empathie zusammen mit den besonderen Fähigkeiten niedriger Dominanz, anderen Raum zu geben und, sich nicht durchsetzen zu müssen. Auch hier können sich tolle Ansatzpunkte für persönliche Entwicklung bieten.
PS: Noch spannender wird es, wenn man die Dynamiken von mehr als zwei Ausprägungen ihre gemeinsamen Geschichten erzählen lässt.
Deine Persönlichkeit ist ein wichtiger Teil der Antwort auf die Frage “Warum tun wir was wir tun?”. Doch auch andere Faktoren wie beispielsweise deine Denk- und Verhaltensmuster oder Stress beeinflussen unser Verhalten. Ebenso spielen Aspekte wie Kultur und Umfeld eine Rolle. Vor allem im beruflichen Kontext sind hier auch systemtheoretische Ansätze relevant, durch die der Einfluss von System und Kontext auf unser Verhalten erklärt werden kann. Als Organisationsdesignerin für agile Teams und Unternehmen habe ich auch diese Ansätze vertieft.
Wenn du mehr dazu erfahren möchtest, was unser Verhalten alles beeinflusst, sprich mich gerne im Rahmen deines Premium-Vertiefungsgesprächs darauf an.
Long story short: nein.
Alle Deep O.C.E.A.N. Coaches arbeiten hier nach denselben Grundsätzen. Über das persönliche Auswertungsgespräch können wir absichern, dass du dein Ergebnis inhaltlich wirklich verstehst und rational wie emotional in deinen weiteren Entwicklungsprozess integrieren kannst. Die gewählten Bezeichnungen könnten für dich mit anderen Bedeutungen besetzt sein oder es kann zu Fragen beim Abgleich mit deinem eigenen Erleben kommen. Mindestens jedoch würden dir spannende Zusammenhänge und Psychodynamiken entgehen.
Ja. Sollten die auf meiner Terminseite verfügbaren Tage oder Uhrzeiten für dich nicht passen, kontaktiere mich bitte (per Mail, Telefon oder Messanger).
Die Bezahlung erfolgt während der Termin-Buchung. Dir stehen dort Paypal sowie (auch ohne eigenes Paypal-Konto) SEPA Lastschrift, giropay und Kreditkartenzahlung zur Verfügung.
Für Unternehmenskunden besteht außerdem die Möglichkeit einer Zahlung auf Rechnung. Bitte kontaktiere mich in diesem Fall telefonisch oder per Mail.
Melde dich über deinen favorisierten Kontaktweg bei mir oder nutze die 15-Min.-Terminbuchung auf meiner Terminseite.
“Warum du bist, wie du bist. Warum die anderen sind, wie sie sind. Und warum beides zu 100% okay ist.”